بدل السكن فى قانون العمل السعودى 2016

قانون العمل والعمال السعودي.

بدل السكن فى قانون العمل السعودى 2016. اذا نص عليه في عقد العمل يكون للعامل الحق في بدل السكن بقدر ما قضاه العامل من عمل في المنشأة. ما هو اقل بدل السكن مواصلات محدد من قانون العمل كثيرون يعتقدون ان قانون العمل قد حدد مقدار البدلات فقد درج في القطاع الخاص ان بدل السكن هو 25 من الراتب الاساسي بينما بدل المواصلات هو 15 من الراتب الاساسي فهل هذا. اذا نص عليه في عقد العمل يكون للعامل الحق في بدل السكن بقدر ما قضاه العامل من عمل في المنشأة. لم يلزم نظام العمل السعودي صاحب العمل بتوفير تذاكر سفر عند الحصول على الإجازة السنوية وهي من الأمور التي يتم الاتفاق عليها عادة في عقد العمل.

28 ديسمبر 2016 في 2. ويجوز إنقاص ساعات العمل في الأعمال المرهقة أو المضرة بالصحة أو لظروف قاسية وذلك بقرار يصدر من الوزير. يتقاضى العامل اجره الاساسي مضافا اليه بدل السكن ان وجد عن ايام الاجازة السنوية فاذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل في اثناء اجازته السنوية كلها او بعضها ولم ترحل مدة. قانون رقم 15 لسنة 2016 بإصدار قانون الموارد البشرية المدنية بطاقة التشريع النوع.

أعفى وزير العمل والتنمية الاجتماعية علي الغفيص في قرار أصدره أخيرا واطلعت عكاظ عليه أصحاب العمل من منح العاملين بمنشآتهم المشتركين بدلا سكنيا سنويا يوازي مقدار راتب شهرين في نظام التأمينات الاجتماعية وسمح. 2016 جميع الحقوق محفوظة الهيئة العامة.