تعميم الاجازة الاضطرارية الجديد

تسمى هذه الإجازة الاضطرارية أو الطارئة أو العرضية وهي من أكثر الإجازات طلبا وتمنح لكافة الموظفين بدون استثناء كما تمنح للموظف أثناء سنة التجربة وقد أوضح التعميم الصادر من الديوان برقم12 60.
تعميم الاجازة الاضطرارية الجديد. تعديل المادة الخامسة من لائحة الإجازات المعدلة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 552 وتاريخ 25 12 1437هـ لتكون بالنص الآتي. أكدت وزارة الخدمة المدنية أنه لا يمكن تقديم إجازة اضطرارية ولدى الموظف أو الموظفة إجازة عادية ولكن يمكن أخذ إجازة عادية لمدة يوم أو يومين لمدة عشرة أيام. 4 يجوز تمديد الإجازة العادية اعتبارا من تاريخ انتهائها. بموجبه استخدام الموظفين لإجازاتهم السنوية وت بين فيه مدة الإجازة لكل منهم والتاريخ الذي تبدأ فيه وتنتهي عنده مع ضرورة بيان اسم الموظف الذي.
واشتملت اللائحة الجديدة على تعديل إجازة الامتحانات ليصبح تحديد مدة الإجازة بالأيام الفعلية ويستحق يوم عمل واحد قبل يوم الامتحان فيما كانت قبل اللائحة الجديدة من تاريخ الامتحان إلى نهايته. حالات طلب الاجازة الاضطرارية. خلال العام المالي. بسم الله الرحمن الرحيم الإجازة الاضطرارية.
الموظفين الذين يتوفر لديهم أرصدة من الإجازات العادية حيث كانت الإجازة الاضطرارية البالغة خمسة أيام تمنح للموظفين عند وجود أي ظروف طارئة بغض النظر عن رصيده من. حيث أن الاضطراري الجديد للعام الحالي 1441 يبدأ في تاريخ 1441 5 6هـ بآذن المولى جل جلاله. تعميم حكومي للموظفين حول الإجازات السنوية.