طريقة خصم الغياب من الراتب

نعم في حال الغياب يتم خصم أيام الغياب وهذا حق مشروع لصاحب العمل.

طريقة خصم الغياب من الراتب. أي أنه إذا كان غياب العامل هو يوم واحد فقط فإن ما يتم خصمه من الراتب ما يعادل إجمال الراتب 30 يوم يوم واحد. الموظف مازال بالعمل. الراتب الشهرى عدد أيام الشهر عدد أيام العمل مع الأخذ فى الاعتبار أن يوم الغياب يخصم مقابلة يوم الجمعة القيد من ح مصروفات عمومية وإدارية رواتب إلى ح زمم موظفين اما قيد الخصم كاﻻتى من ح. من المعروف طبقا لقانون العمل أن شهر العمل ثلاثون يوما و أن العطلات الاسبوعية و الرسمية مدفوعة الاجر و عليه يكون حساب الغياب لغير العطلات الاسبوعية و الرسمية كالتالى.

طبعا كل ما فعلناه سابقا من بطاقة طريقة حساب الراتب هو طريقة واحدة وممكن تعريف أكثر من طريقة لأكثر من شريحة ممكن تعريف طريقة من دون حسم. إذا يحتسب الغياب الفعلي. إذا كان يتم صرف الراتب شهريا لا يتم خصم بدل السكن نهائيا لان الموظف يقوم بدفع السكن للمالك بغض النظر وجوده او عدم وجوده ولكن يتم خصم ايام الغياب من الراتب الاساسي وبدل المواصلات فقط. طريقة خصم الغياب من الراتب في برنامج دفترة يناير 26 2020 يناير 22 2020 mohammed saleh tutorials كيف يساعد برنامج دفترة في الموارد البشرية.

تفعيل خيار خصم الغياب والتأخير من الإضافي عند. هل هذه الحسبه صحيحه في الحسم من الراتب بسبب الغياب. المره الاولى يحسم اربعة ايام المره الثانيه يحسم خمسة ايام المره الثالثه فصل مع التعويض.